1. Il Nostro Impegno Ambientale
In PluriBrands, la crescita economica e la responsabilitą ambientale non sono obiettivi in conflitto, ma complementari. Fin dall'inizio della nostra attivitą nel 2015, l'efficienza logistica e operativa č stata un valore fondamentale. Con la crescita dell'azienda e l'espansione nei mercati europei, questo impegno č diventato ancora pił strutturato e misurabile.
La presente Politica di Sostenibilitą formalizza le nostre pratiche, i nostri impegni e i nostri obiettivi in materia ambientale, sociale e di governance (ESG), in linea con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (OSS) dell'Agenda 2030 delle Nazioni Unite e con il Green Deal europeo (European Green Deal).
2. Logistica Intelligente e Riduzione delle Emissioni
PluriBrands sta compiendo i primi passi nell'introduzione di pratiche logistiche a minore impatto ambientale. Non disponiamo ancora di sistemi automatici di ottimizzazione, ma il nostro modello di business ha, per sua natura, un effetto positivo sulle emissioni e stiamo costruendo progressivamente le condizioni per andare oltre:
- Selezione Consapevole dei Corrieri: i nostri partner logistici sono selezionati tenendo conto non solo del prezzo e dei tempi di consegna, ma anche dell'efficienza delle loro reti e della copertura delle rotte. Meno spostamenti non necessari significano meno emissioni per ogni ordine consegnato. In futuro, intendiamo incorporare criteri relativi all'impronta di carbonio nella valutazione formale dei vettori;
- Consolidamento Naturale grazie al Volume: operando con grandi volumi, le nostre spedizioni vengono naturalmente consolidate in carichi pił ampi. Questo effetto che deriva direttamente dal nostro modello di business e non da una tecnologia specifica si traduce in una riduzione reale delle emissioni per unitą trasportata rispetto alla media delle spedizioni individuali disperse;
- Ambizione Futura Ottimizzazione con la Tecnologia: stiamo gettando le basi per introdurre progressivamente strumenti di supporto alle decisioni logistiche che considerino criteri di efficienza energetica e ambientale. Il cammino si fa andando e questo č uno dei vettori di miglioramento che abbiamo in mente per i prossimi anni;
- Misurazione e Trasparenza: non produciamo ancora un rapporto formale sulle emissioni. Quando lo faremo, sarą con dati reali e una metodologia verificata non come esercizio di immagine, ma come impegno genuino verso un miglioramento misurabile.
3. Politica di Imballaggio Sostenibile
L'imballaggio č un elemento identitario di PluriBrands le nostre scatole sono riconoscibili e progettate con uno scopo preciso. I nostri principi guida sono:
- Right-sizing: il sistema di imballaggio calcola la scatola di dimensione ideale per ogni ordine, eliminando lo spazio vuoto e riducendo il volume totale di materiale utilizzato;
- Materiali Riciclabili: tutte le scatole e i materiali di protezione sono realizzati con materiali riciclabili (cartone ondulato riciclato, carta velina riciclata);
- Design per il Reso: le nostre scatole sono progettate per essere riutilizzate dal Cliente in caso di reso, riducendo l'impatto del processo di logistica di ritorno;
- Fattura Digitale: PluriBrands opera in modalitą "zero carta" per tutta la documentazione di fatturazione, emessa esclusivamente per via elettronica.
4. Magazzini e Strutture a Basso Impatto
Le strutture inaugurate nel 2024 rappresentano un passo avanti rispetto alle precedenti, con miglioramenti concreti gią implementati:
- Illuminazione: la maggior parte delle aree operative utilizza l'illuminazione a LED, riducendo i consumi;
- Gestione dei Rifiuti: separiamo i rifiuti prodotti (cartone, plastica e carta) per il riciclo. Č una pratica che manteniamo quotidianamente;
- Efficienza Energetica: la transizione verso fonti di energia rinnovabile č un obiettivo che vogliamo concretizzare con la crescita aziendale;
- Miglioramento Continuo: non siamo partiti da una struttura progettata per la massima sostenibilitą, ma miglioriamo in modo realista e coerente.
5. Sostenibilitą Sociale e Governance
PluriBrands crede che un'azienda responsabile inizi dalle persone. Non abbiamo ancora programmi ESG sociali formali, ma seguiamo pratiche non negoziabili:
- Condizioni di Lavoro: tutti i collaboratori hanno un contratto formale e sono remunerati secondo la legge. Promuoviamo un ambiente sicuro, rispettoso e con possibilitą di crescita;
- Catena di Fornitura: collaboriamo con fornitori che rispettano la legge e i propri lavoratori. Intendiamo sviluppare audit sociali formali con la crescita delle partnership;
- Trasparenza: la nostra trasparenza risiede nel modo in che comunichiamo e ci assumiamo le responsabilitą. Questa politica č il primo passo verso un futuro report ESG.
6. Obiettivi di Sostenibilitą Il cammino davanti a noi
Non stabiliamo traguardi con date e percentuali che non possiamo garantire. Al contrario, assumiamo impegni di direzione ciņ che vogliamo costruire passo dopo passo:
- A breve termine: completare la transizione verso imballaggi al 100% riciclabili o riutilizzabili; consolidare la separazione dei rifiuti in tutta l'operativitą; introdurre criteri ambientali nella selezione formale dei vettori;
- A medio termine: valutare la fattibilitą della produzione di energia rinnovabile presso le strutture; sviluppare un processo di valutazione dei fornitori con criteri di responsabilitą sociale e ambientale;
- A lungo termine: produrre un primo rapporto di sostenibilitą con dati reali e verificabili, quando avremo la maturitą e gli strumenti per farlo con rigore. Non prima.