1. Unser Umweltengagement
Bei PluriBrands sind Wirtschaftswachstum und Umweltverantwortung keine widersprüchlichen Ziele – sie ergänzen einander. Seit Beginn unserer Tätigkeit im Jahr 2015 ist die logistische und betriebliche Effizienz ein grundlegender Wert. Mit dem Wachstum des Unternehmens und der Expansion in europäische Märkte ist dieses Engagement noch strukturierter und messbarer geworden.
Diese Nachhaltigkeitsrichtlinie formalisiert unsere Praktiken, Verpflichtungen und Ziele in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) im Einklang mit den Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Agenda 2030 der Vereinten Nationen und dem europäischen Grünen Deal (European Green Deal).
2. Intelligente Logistik und Emissionsreduzierung
PluriBrands unternimmt die ersten Schritte zur Einführung umweltschonenderer Logistikpraktiken. Wir verfügen noch nicht über automatische Optimierungssysteme – aber unser Geschäftsmodell hat von Natur aus positive Auswirkungen auf die Emissionen:
- Bewusste Auswahl von Transportunternehmen: Unsere Logistikpartner werden nicht nur nach Preis und Lieferzeit, sondern auch nach der Effizienz ihrer Netzwerke ausgewählt. Weniger unnötige Fahrten bedeuten weniger Emissionen pro zugestellter Bestellung;
- Natürliche Konsolidierung durch Volumen: Durch die Abwicklung großer Volumina werden unsere Sendungen natürlich in größeren Ladungen konsolidiert. Dies führt zu einer realen Reduzierung der Emissionen pro transportierter Einheit im Vergleich zu verstreuten Einzelsendungen;
- Zukunftsvision – Optimierung durch Technologie: Wir schaffen die Grundlagen, um schrittweise Instrumente zur logistischen Entscheidungsunterstützung einzuführen, die Kriterien der Energie- und Umwelteffizienz berücksichtigen;
- Messung und Transparenz: Wir erstellen noch keinen formellen Emissionsbericht. Wenn wir dies tun, wird es mit echten Daten und verifizierter Methodik geschehen – als echtes Versprechen für messbare Verbesserungen.
3. Richtlinie für nachhaltige Verpackungen
Die Verpackung ist ein Erkennungsmerkmal von PluriBrands – unsere Kartons sind markant und zweckorientiert gestaltet. Unsere Prinzipien sind:
- Right-sizing: Das Verpackungssystem berechnet die ideale Kartongröße für jede Bestellung, um Hohlräume zu vermeiden und das Materialvolumen zu reduzieren;
- Recycelbare Materialien: Alle von PluriBrands verwendeten Kartons und Schutzmaterialien bestehen aus recycelbaren Materialien (recycelte Wellpappe, recyceltes Seidenpapier);
- Design für Retouren: Unsere Kartons sind so konzipiert, dass sie vom Kunden im Falle einer Rücksendung wiederverwendet werden können, was die Auswirkungen der Rücklogistik verringert;
- Digitale Rechnung: PluriBrands arbeitet im "papierlosen" Modus für die gesamte Fakturierung, die ausschließlich elektronisch erfolgt.
4. Emissionsarme Lager und Standorte
Die 2024 eingeweihten Standorte stellen einen Fortschritt gegenüber den vorherigen dar, mit bereits umgesetzten und geplanten Verbesserungen:
- Beleuchtung: In den meisten Betriebsbereichen wird LED-Beleuchtung eingesetzt, was den Energieverbrauch senkt;
- Abfallmanagement: Wir trennen die im Betrieb anfallenden Abfälle (Karton, Kunststoff, Papier) für das Recycling;
- Energieeffizienz: Der Übergang zu erneuerbaren Energiequellen ist ein Ziel, das wir mit dem Wachstum des Unternehmens realisieren wollen;
- Kontinuierliche Verbesserung: Wir sind nicht mit einem auf maximale Nachhaltigkeit ausgelegten Neubau gestartet – wir verbessern uns realistisch und beständig von unserem aktuellen Standpunkt aus.
5. Soziale Nachhaltigkeit und Unternehmensführung
PluriBrands ist davon überzeugt, dass ein verantwortungsbewusstes Unternehmen bei seinen Mitarbeitern beginnt. Auch wenn wir noch keine formalen sozialen ESG-Programme haben, gibt es unverhandelbare Praktiken:
- Arbeitsbedingungen: Alle Mitarbeiter haben einen formellen Arbeitsvertrag und werden gemäß der geltenden Gesetzgebung vergütet. Wir legen Wert auf ein sicheres, respektvolles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten;
- Lieferkette: Wir arbeiten mit Lieferanten zusammen, die das Gesetz und ihre Arbeitnehmer respektieren. Wir planen, diesen Bereich mit zunehmender Anzahl an Partnerschaften weiter auszubauen;
- Transparenz: Unsere Transparenzpolitik zeigt sich darin, wie wir mit Kunden kommunizieren und zu Fehlern stehen. Diese Richtlinie ist der erste Schritt zu einem formellen ESG-Bericht.
6. Nachhaltigkeitsziele — Der Weg vor uns
Wir setzen uns keine Ziele mit Daten und Prozentsätzen, die wir nicht garantieren können. Stattdessen gehen wir Richtungsverpflichtungen ein – das, was wir Schritt für Schritt aufbauen wollen:
- Kurzfristig: Abschluss der Umstellung auf 100 % recycelbare oder wiederverwendbare Verpackungen; Konsolidierung der Abfalltrennung im gesamten Betrieb; Einführung von Umweltkriterien bei der formellen Auswahl von Transportunternehmen;
- Mittelfristig: Prüfung der Durchführbarkeit der Erzeugung erneuerbarer Energien an den Standorten; Entwicklung eines Lieferantenbewertungsprozesses mit Kriterien für soziale und ökologische Verantwortung;
- Langfristig: Erstellung eines ersten Nachhaltigkeitsberichts mit realen und verifizierbaren Daten, sobald wir über die Reife und die Instrumente verfügen, um dies mit der nötigen Sorgfalt zu tun. Nicht vorher.